Führen von Teams

Menschen zu Teams formen und optimale Leistungen erzielen

Werden Sie ein echter Teamleader, schaffen Sie ein inspirierendes Umfeld und entwickeln Sie Ihr Team, so dass außergewöhnliche Leistungen möglich sind. Dabei steuern Sie Ihr Team souverän durch alle „Untiefen“ veränderter Rahmenbedingungen und teaminterner Dynamiken.
Ein Team führen bedeutet, Verantwortung für Einzelne sowie für das Zusammenspiel aller zu übernehmen. Das beginnt, sofern möglich, bei der gezielten Zusammensetzung von Teams, beinhaltet eine verantwortliche Führung/ Steuerung und schließt selbstverständlich die gezielte Weiterentwicklung des Teams mit ein.
Wir leben und arbeiten heutzutage in vielen unterschiedlichen permanenten oder wechselnden Teams. Daher ist das Know-how zum Führen von Teams ein wesentlicher Erfolgsfaktor, sowohl für den Erfolg Ihres Teams als auch für Ihre Fähigkeit zur Integration in unterschiedlichen Teams.

In diesem Online-Training:

• erfahren Sie, was Teams grundsätzlich brauchen und lernen, diese Bedürfnisse von Teams zu gestalten
• lernen Sie, Teamdynamiken zu erkennen und zu steuern
• gestalten Sie Ihre Rolle als „Teamleader“
• lernen Sie, Stärken und Schwächen von Teams zu analysieren
• lernen Sie Methoden zur gezielten Teamentwicklung
• erhalten Sie Tipps zur Integration neuer Menschen in ein Team
• lernen Sie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in Teams kennen
• erfahren Sie, wie Sie das Potenzial, das in „diversen“ Gruppen steckt, zielgerichtet nutzen können
• erlernen Sie den Umgang mit Konflikten in Teams
• erhalten Sie Checklisten zur Analyse Ihres Teams

Alle Menschen, die entweder für ein Team verantwortlich sind oder selbst in unterschiedlichen Teams agieren, ob in Arbeits-/ Projektteams bzw. in anderen temporären oder virtuellen Teams, werden dieses Training schätzen.